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        公司召開2023年上半年合理化建議評審會

        8月14日,公司在向東工業(yè)園組織召開2023年一、二季度合理化建議評審會,由公司領導、部分單位負責人以及相關(guān)技術(shù)人員組成的評審領導小組,對上半年收集且經(jīng)初評入選的67條合理化建議開展集中評審。

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        會上,合理化建議辦公室首先向評委們依次介紹了所征集合理化建議的內(nèi)容。上半年所收集的合理化建議以技術(shù)革新、降本增效、安全管理、基礎管理等內(nèi)容為主。評委們根據(jù)每一條建議的提出概況、整改措施、具體目標以及所產(chǎn)生的價值進行逐一評審。經(jīng)過評委們客觀、公正的評審,確定采納合理化建議38條。公司將為提出合理化建議的職工給予相應獎勵。

        董事長、總經(jīng)理喬新濤就進一步做好合理化建議提出兩點要求:一是兩級領導干部要帶頭參與,引領職工把工作中各個方面一些好的建議、想法收集起來,不斷提高合理化建議的數(shù)量與質(zhì)量。二是合理化建議是暢通公司與職工溝通的渠道,重在職工參與,要進一步想方設法激勵職工積極參與、群策群力,為公司的發(fā)展積極建言獻策。

        下一步,公司工會將持續(xù)加大合理化建議工作力度,創(chuàng)新工作思路和方式方法,努力形成“領導重視、全員參與、持續(xù)提升”的工作局面,為推動公司持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮好橋梁紐帶作用。




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